MBA職場：不要錯把興趣當成了自己的能力 ！

　　我們有個與眾不同的客戶C，用我一個同事的話形容他就是“身邊唯一看起來不苦逼的創業者”。C有40歲左右，真人比實際年齡年輕，陽光帥氣，說起話來總是一副神采飛揚的樣子。雖說從國外一所名牌大學計算機博士畢業，但通身沒有一點兒工科男的宅氣和木訥。

　　C從小癡迷旅游，走遍了七大洲50多個國家，在一家跨國公司事業做得風聲水起的時候，辭掉了自己的工作，在北京開創了一家旅游類的互聯網公司，在行業內頭角崢嶸。

　　在一次拜訪他的時候，我那個同事說，很多人的愛好都是旅行，C的公司一定不發愁招人。C笑了笑說：“喜歡旅游和做旅游是兩碼事。做旅游是提供服務，而旅游是享受服務?！毖韵轮?，就是愛好旅行的人不見得就能做好旅行。

　　我的同事此時恍然大悟：“我是錯把個人的興趣當能力了?！?/P>

　　1.錯把興趣當能力會讓你走很多彎路

　　就像我這個同事一樣，不少人很容易把興趣和能力混為一談。興趣有時會給人一種錯覺，讓人放大了自己與之相關的能力。當我們在自己的興趣上投入了時間和精力后，更期待并相信自己會有所作為。

　　在微信朋友圈，我曾看過一組外國人拍攝的民國人物照片，有一位身著旗袍、巧笑盈盈的女子給我留下了深刻的印象。

　　照片的圖說大意是，這位女子是一位有錢人的姨太太，喜歡演戲，天天都去參加一些戲劇的排練，非常認真、刻苦地背臺詞，明顯沒有什么演戲的天賦，卻天天夢想著要當一名大明星。

　　看到這里，我有點心疼，為那種徒勞無功的努力。拍攝者對她的未來顯然不樂觀，這個女子除了美麗的倩影，最終連自己的真實姓名也沒有留下。

　　做正確的事永遠比正確地做事重要。興趣未必引導你進入正確的通道，有時候甚至會讓你走很多彎路。分清楚自己的興趣、能力和特長，你才不會陷入越努力越失敗的怪圈。

　　我有位日語系研究生畢業的朋友，她一直對法律有著濃厚的興趣，努力了三四年備考北大法律系博士，但每年總因為一兩門科目無法通過而名落孫山。后來，她分析了自己的長項，發現自己的優勢還是在于日語和文學，就轉考北大日語系，當年就一舉成功。

　　如果她還執著于自己感興趣的法律系，可能還要在考博的路上耗費更多的心血，也不見得能早日出頭。

　　2.要有所成就首先要深刻認識自己

　　誠然，興趣是最好的老師，但最好的老師帶出的學生不一定個個出類拔萃，畢竟“師傅領進門，修行在個人”。做好事情，單單有興趣還不夠，還要有努力、天賦、機遇等等綜合因素。

　　我們那個客戶C為什么在自己的興趣上取得了事業的成功？他受過良好的教育，懂得寫代碼和科技產品的研發，在國際咨詢公司的工作背景為他拓展了視野和資源。C在旅游方面更是個資深玩家，游歷豐富，對一切充滿好奇心，具備承受創業風險的心理素質，喜歡挑戰不確定性。他認為創業是自己最好的歸宿，可以把自己所有的十八般武藝都展示出來。

　　興趣的好處在于，能夠激發你的熱情，當你在工作上遇到困難、當你面臨很多世俗的選擇和誘惑的時候，興趣能激發你產生克服障礙的動力，使你更清楚地聽見自己內心的聲音，幫你更清晰地認識自己。

　　《哈佛商業評論》有一篇廣受歡迎的文章《你事業的上限究竟在哪里？》，文中提到，要在自己的工作上有所成就，首先要對自己有深刻的認識――不僅清楚自己的優點和缺點，也知道自己是怎樣學習新知識和與別人共事的，并且還明白自己的價值觀是什么、自己又能在哪些方面做出最大貢獻。

　　該文進一步指出：“因為只有當所有工作都從自己的長處著眼，你才能真正做到卓爾不群?！贝送?，你還必須不斷學習自我管理技巧。

　　請注意，這里關鍵詞是長處，而不是興趣。

　　3.大多有所成就的人并未從事自己最感興趣的工作

　　我們愛自己的興趣，就像愛自己的寵物和孩子。愛沒有錯，但你要懂得克制來約束你的寵愛。

　　我之前工作的公司有位美女老板，面容姣美，身材曼妙，40歲的年紀經常被人當作20多歲，年輕時還做過平面模特。在談到興趣和工作的關系時，她提醒員工不能只是興趣用事。

　　“我還想當演員呢！可是我干不了??！”美女老板說。在工作中，她更看重的是工作本身的尊嚴和責任。當員工有懈怠情緒的時候，美女老板就會對他們說：“記??！這是你的工作?！?/P>

　　不得不承認，并非所有人的工作內容都是自己最感興趣的。美國著名心理學博士艾爾森對世界100名各領域中的杰出人士做了一項問卷調查，結果發現，61％的人士所從事的工作并非是內心最喜歡做的，至少不是心目中最理想的。

　　就算你很幸運地做著自己感興趣的工作，不要忘了任何工作都少不了瑣碎、枯燥和重復，面對難辦的事情和難對付的人，這些因素多多少少都會沖淡你對工作的興趣。

　　而興趣本身也是流動的、變化的。隨著人生境遇的變化，你以前感興趣的事情，也許隨后會對之無感，或者因為某種變故突然中斷，或者被新的興趣所取代。

　　那么，能夠比興趣更強大的抵御工作的枯燥、壓力的東西是什么？責任，唯有在責任之上才能構建契約精神，從而督促、約束人們重諾守信。

　　4.做好感興趣的事不難難的是做好不感興趣的事

　　把自己感興趣的事做好并不難，難的是做好不感興趣的事。后者意味著排除感性因素，意味著更多的理性和結果導向，這是職場中更重要的素質，因為比起一個挑食的孩子，不挑食的孩子更好養活，更加皮實，也更讓人省心。

　　在我認識的職場前輩中，有一位知名公司的高層管理人A，他的職業道路順風順水，幾乎一路伴隨著鮮花和掌聲。A對我說，自己的幸運得益于純理性的職業管理，他一直拒絕將個人好惡之類情緒化的東西帶入工作。

　　對任何工作，A都高效完成，獲得所有人的認可，“每一天都像是打算干一輩子那么干，將老板的利益視為自己的利益，讓帶著自己的人總能體會到我創造的價值”，所以他總能很快升職加薪。

　　即使在騎驢找馬期間，A也始終能夠“最大化驢身上的每一天，不管是錢，還是經歷”，因此，他每一次跳槽都會讓自己獲得更高的身價，事業也邁上一個新臺階。

　　5.在工作中發現興趣嘗試和你的工作談戀愛

　　與其在等待自己感興趣的工作，不如在你現有的工作中發現興趣，像經營戀人關系那樣，多上點心，不斷地發現對方的閃光點，努力讓你成為更好的人，和對方一起成長。以這樣的姿態面對工作，你的格局會變得開闊起來，你所做的每一件事都會為你的履歷加分。

　　臺灣著名“全才演員”李立群年輕時做過海員、外賣等十幾個行當，在成為知名演員后，他熱衷于現場表演的魅力，放下身段去西餐廳做了多達2000余場的表演秀，讓無數人主動放下刀叉專心欣賞；哪怕在影視劇中扮演配角，他也會細心揣摩角色的特點和心理，做到演什么像什么。

　　在李立群的表演檔案里幾乎找不到重復的角色，他以精湛的演技被媒體稱為“少數和對岸大腕相提并論毫不遜色的臺灣藝人”。

　　2014年9月，在《中國喜劇星》節目中，李立群作為摘取冠軍戰隊的導師，在發表落幕演講時這樣說道：

　　“人生其實就是一連串的挑戰自己，而年輕人要有思想準備，要懂得求助，要能利用一切可以用的方便，要保持輕松的心情去應戰，在困境中要苦中作樂，因為路途遙遠，要有計劃地進行。永遠在精力旺盛中出發，筋疲力盡之前躲起來休息。要堅忍不拔，要一計不成再生一計，要打不過就跑、找到救兵再回來。要行于所當行，止于所當止，那你早晚會成為一個隨心所欲而不逾矩的好演員?！?/P>

　　人生如戲，成為自己人生的好演員，不是為了做戲做給別人看，而為了增強自身的內功和修為，讓自己承受更少的限制[FS:PAGE]，擁抱更多的自由。

　　來源:獵聘網

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